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2016年，是魔方兔子的蛰伏期，车辆少，劳务困难，即便单车月营收过85万美元，总营收只是千万级别。
2017年一月，单车平均月营收从85万美元，降低到了46.2万美元。
可因为劳务的缓解，与工业的迅猛扩张，营收总额还是迎来了爆炸性增长。
当月全球营收就突破了四十七亿美元，美国本土贡献了营收的最大头三十亿美元，占据了六成以上。
在劳务限制逐步解除后，2017年魔方兔子公司几乎迎来了爆发式扩张，从年初的八千车组，增长到了年末的超过三万台。
魔方兔子不再单一依靠美国市场，而是向全世界迅猛扩张，营收一路井喷。
去年，魔方兔子全年营收已过九百亿美元，正向千亿美元大关冲击。
今年，魔方兔子公司预计将再扩张三倍，车队总数过万，运营车辆超过十二万台，本年度仅新招雇员就会突破一百八十万人。
在单车单日平均营收必将迎来骤降的同时，本年度美国魔方兔子公司的总营收，要冲击的不是千亿美元，而是要实现全年销售收入，两千亿美元。
仅奖池部分，就会对雇员与顾客，发放超过六百亿美元的奖金。
如果这一目标可以实现，次年魔方兔子就将开展世界联赛，国家级冠军车队的奖金，最高将会突破一亿美元。
欧盟，美国，日本等快餐大市场，必会突破一亿美元。
魔方兔子世界联赛冠军车队的奖金，保底为十一亿美元，每个车组至少拿到一个亿，美元。
如果以人民币计价，魔方兔子的一线员工中，就将在一年之内，诞生超过八万个百万富翁。
其中最少会有三千以上的员工，成为千万富翁。
但是，亿万富翁，从总裁到扫地的，一个都不会有。
甚至，总裁罗伯特.里奇的收入，会排在三十万名员工之后。
即便赢下世界联赛冠军的车队，同时连续夺下了十二个月的月冠军，全车队十一个车组的三五百雇员，每个人能够拿到的奖金，最多为六百万美元上下，四千万人民币左右。
全车队数百雇员，每一个人，都是这么多，即便全车队评选出来的MVP，拿到的也不会比其他人多过两成！
哪怕是个包热狗的一线窗口员工，哪怕是个守仓库的，照样成为百万富翁，千万富翁。
一年！
每一年，魔方兔子公司只要发展的好，每年创造的富翁员工数量，就是这么多，只会越来越多！
美国魔方兔子公司，永远只取百分之十，就是荣克当年设计的“百分之十先生”，始终未变，永不加赋。
其余除运营与扩张支出，一切利润全部回馈给员工与顾客，对半开。
与此同时，全球将有十万吃快餐的顾客，吃出个百万富翁来。
这在2016年是个梦幻的数字，可在2018年，这个梦就会触手可及。
因为工业，更梦幻。
魔方兔子的行政费用，连买车的钱，向SP采购的每辆5万美元的魔方兔子，都是这营收的百分之十里出的。
这给美国国税局造成了相当大的困惑，同时，也非常容易报税。
因为魔方兔子公司的净收入，永远就不可能超过百分之十。
确切的说，魔方兔子是一家亏损的企业。
魔方兔子公司全年四个季度，从营收提取的总额为91.21亿美元。
其中，购车及零配件费用12.47亿美元，上交中央实验室免税科研部分经费27.36亿美元。
帝国郡行政总部，洲际与各国国家级事业部，州省级分公司一总部加三级行政的行政部分开支，同样由这百分之十里出。
行政再精简人员，再传真两面用，包括各种执照申报变更改写等费用，还是达到了25.62亿美元。
行政办公涉及的地产与租赁费用14.75亿美元，广告等支出4.13亿美元，长期债还贷部分5.38亿美元，递延税等税务相关0.52亿美元，其余计入应付账款的杂费支出0.76亿美元。
美国魔方兔子公司，在取得了全年营收近千亿美元的辉煌成就之下，是全年亏损近二百万美元的现实。
外界对荣克的财产争论，美国国税局的纠结，就来源于此。
美国上市企业市值的百分之六至十，一般为手持现金与投资，是活钱。
可魔方兔子连这笔现金都没有，更别说上缴母公司利润了，亏损，没利润缴。
原来仙童在东岸的母公司是做摄影仪器的，就不断抽仙童的利润，结果把英特尔，AMD等一堆叛逆抽出了公司。
所以，荣克并不因为SP是魔方兔子的母公司，就随意抽子公司的利润，不抽。
只有利益输送，输送在明处，利润一分不抽。
根本不给魔方兔子的雇员，去猜疑为何公司非买母公司SP的快餐车。
SP给出的理由很简单，不动你们的钱，这笔钱从“百分之十先生”的兜里掏。
荣克一问：“要不咱买别的车，你们掏？”魔方兔子雇员就会异口同声：“SP的车最好。”
SP旗下各公司营收百分之三为科研费用，至于魔方兔子一个卖快餐的为何要搞科研？还是不跟雇员解释，还是不动你们的钱，这笔费用同样由“百分之十先生”出。
荣克与罗伯特.里奇怎么可能坐头等舱？那是行政经费支出，是“百分之十先生”的钱，高管不坐经济舱，行政费用就会上达天际。
通勤都是737旧飞机，因为比坐车便宜。
账上宽裕了才敢定制“林肯荣光”接待车，才敢奢侈一把，订购十二架波音787-800。
就这还不是为了公务，八成以上的飞行小时，都将用于“欢乐时光”的运营。
甚至，罗伯特.里奇等高管，就是魔方兔子公司收入最低的人。
他们有薪水，但从魔方兔子公司拿到的钱，是零。
美国魔方兔子公司总裁罗伯特.里奇，首席品牌官奥哈根等高管，因运营魔方兔子公司有功，在去年年底才被晋升为电勋，比杰克.伯恩，席德.豪斯的晋升都要晚。
一被晋升为功勋员工，从此不再拿薪水了，拿的是SP功勋员工俸禄。
这笔俸禄是SP总部出，由功勋员工大会发放，不是魔方兔子公司出。
里奇，奥哈根等人，薪水非但没有提升，反而大幅下降。
里奇的电勋一阶，月俸仅有四千八百美元。
全世界的SP功勋员工，无论是亚洲，欧洲，非洲，大洋洲，不管你是身处迪拜等高消费城市，还是沙漠里哪个村儿，只论勋阶，其余不论。
繁华的大城市谁都想去，可是消费高，没什么异国或繁华补贴。
鸟不生蛋的破地方谁都不想去，可是消费低，四百美元就是大款，四千美元就是土皇帝。
有利有弊，住曼哈顿百尺豪宅，当然没地方让你晒衣。孟加拉玩去，衣服还用自己洗？
散落于世界各国的SP功勋员工，凡电勋一阶位，全拿的是四千八百美元。
一个年营收近千亿美元的公司总裁，每月到手的钱，仅有南风厂看门老王的三分之一。
老王还在看门，但不耽误他月入过十万，年俸超过一百二十六万人民币。
人民币兑美元汇率7.3比1。
SP体系的这种分配方式，也造成了美国国税局的极度纠结，与加州税务部门的欣喜若狂。
SP旗下各公司的企业税是收不到的，亏损。
但是，七到十个点的消费税是免不了的，SP旗下各公司去年在全美各州，贡献的消费税总额为五十六亿美元。
里奇等高管的个税，刚进夫妻报税的第三档，年家庭总收入68000至137300美元，征收25%，除去申报中各类退税与补贴，实际缴纳在百分之十三，全家全年缴税九千美元。
荣克是最高档，单独个体，全年各项收入总和超过37万3650美元，达到了八十万美元之巨，今年有望年入百万。
美国国税局的痛苦可想而知，看到荣克的报税表首先就是怀疑单位看错了，应该是M打头，百万，逗号应该是小数点。
再一看不是，就是全年收入总和，832，485美元。
这么高的年收入，绝对就是美国最邪恶的那百分之一了，可更邪恶的是这张报税表，上面出现的那个名字，不该是这个诡异的数字。
整张表上，包括荣克的名字，全是机打，一看就是财务律师办的，唯一的签名就是一个花体字母R。
一个简单的画押，仿佛在嘲笑国税局的一群蠢货：“想收老子的税，没门！”
SP的老板，一年下来，美国国税局只能从他的口袋里掏出来二十多万美元，各项补助还得还回去十几万，全年实收几万美元，这叫什么事？
可派驻SP财务部门的监理官，无论是国税局的还是州总税务官办公室的，全是异口同声，财务制度完美，对国税州税的监察非常配合，流程规范，报税严谨，真就是这么多。
真就是这么多？
真就是这么多，国税局不信都不行。
因为SP没有逃税迹象，反而在大笔缴纳税费。
不是企业税，是个人所得税。
SP旗下的员工个人所得税。